おおぜき あけお
東北大学卒。横浜銀行入行後、支店長として数多くの企業の組織活動のアドバイザリーを務めるとともに、本部勤務時代には経営企画部門、マーケティング部門を歴任し自社の組織運営にも腕をふるった。独立後は、企業コンサルタントの傍ら上場企業役員として企業運営に携わる。
得意分野
組織と人のマネジメント、組織コミュニケーション活性化、組織運営制度・ルールの策定・整備、営業コミュニケーション術、つぶれる組織のメカニズム解明等にかかわるコンサルティング、セミナー、講演、執筆。
ガイド担当テーマ
ガイドからの挨拶
皆さん、こんにちは。組織マネジメントを担当させていただきます。
組織とは人が集まって初めで出来るものであり、生きた人間が集まって形づくるものであるがゆえにそれもまた生きた存在であるのです。
“生き物”としての組織をいかにして最も効率的に最も有効に活動させるのか、理論から実践に至るまで、長年にわたって多くの企業を見てきた経験を踏まえ皆さんのお役に立つ情報を提供させていただきます。
メディア掲載実績
- 雑誌リベラルタイム
- 特集 知られざる「優良企業」を探る! 間接資材の「簡便発注」「明朗会計」で中小企業の現場から圧倒的支持
- 2024年04月03日
- 雑誌リベラルタイム
- 特集 「サイボウズ」研究~「100人100通り」の多様性を重視した「青野慶久社長」の経営哲学~
- 2021年09月03日
- 雑誌月刊金融ジャーナル
- 第Ⅱ特集 支店長 新マネジメント論 テレワーク、オンライン商談導入解説
- 2021年02月01日
- 雑誌リベラルタイム
- 不祥事続出! 暴走する「リクルートG」 江副浩正氏の起業哲学が生んだ「利益至上主義」
- 2020年03月03日
- 新聞日経MJ(東京)
- 憧れのリアルカルテット 共同生活 ドラマで話題、4人組が時代引っ張る
- 2017年06月02日
ガイドの著書
ガイドの新着記事
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【子持ち様論争】「なぜ私が子持ち様の仕事をさせられないといけないの?」不満の原因と解決策を考える
社会の制度もあって優遇されている子育て中の親を「子持ち様」と呼んで皮肉る風潮があるようです。フォローに回った側の人に仕事のしわ寄せがいき、不平不満が発生するのは企業として実に悩ましいところでしょう。根本原因と解決策を考えます。
掲載日:2024年05月24日マネジメント -
思っていた職場と違ったら…「すぐにでも辞めるべき会社」の特徴と見分け方【経営コンサルが解説】
入社した会社が「思っていた職場と違った」「ブラック企業かも?」と思い転職を考えるなら、これだけは押さえておきたいというポイントがあります。すぐにでも辞めるべき企業、しばらくは様子を見るべき企業の違い、その判断ポイントを考えます。
掲載日:2024年05月09日マネジメント
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競技史上初めての銅メダルに輝いた女子カーリングチーム。メディアでも注目されたLS北見のメンバーですが、本橋麻里選手を中心としたチームマネジメントは学ぶべき点が多かった。どの点がすぐれていたか、解説する。
2018年03月03日
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平昌五輪で金メダル「女子パシュート」のマネジメントを考察する
日本選手団メダル獲得総数11個(22日現在)に湧く、平昌冬季五輪大会。中でも女子スピードスケート・パシュートでの金メダル獲得は、マネジメント的観点から大いに注目に値すると感じています2018年02月24日